Praca Piekary śląskie. Oferty pracy w branży HR - 28 wyników.

Junior HR Specialist – obsługa benefitów (Generali, Multisport, Multilife), administrowanie aktami osobowymi i dokumentacją HR, wsparcie w obiegu dokumentów. Wymagania: licencjat, 6‑12 m doświadczenia, angielski B1, dobra organizacja. 4‑dniowy tydzień, 18‑msc. umowa, 7000‑8000 PLN brutto.

Specjalista ds. kadr i płac (umowa o pracę na okres próbny). Wymagane min. 2 lata doświadczenia w HR, znajomość prawa pracy, ubezpieczeń, podatku oraz obsługa programu Płatnik, sumienność i dobra organizacja. Praca w Ruda Śląska/Bytom, pełny etat 07‑15, wynagrodzenie brutto od 6 000 PLN.

Młodszy Specjalista ds. Grafików Pracowniczych – wsparcie planowania i organizacji czasu pracy: tworzenie i aktualizacja grafików ~200 pracowników, kontakt z pracownikami i firmami zewnętrznymi, wsparcie ewidencji. Wymagania: wykształcenie min. średnie, dobra znajomość Excela, prawo jazdy kat. B; doświadczenie dodatkowym atutem.

Młodszy specjalista ds. planowania czasu pracy – przygotowywanie harmonogramów dla 200 pracowników, kontakt z pracownikami i firmami zewnętrznymi; wymagana średnia edukacja, dobra znajomość Excel oraz prawo jazdy kat. B.

Specjalista ds. Kadr i Płac – prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, naliczanie wynagrodzeń, obsługa ZUS/PIT, praca w programie Płatnik. Wymagane min. 2‑letnie doświadczenie, znajomość prawa pracy. Umowa o pracę, pełny etat, praca w Ruda Śląska/Bytom, godz. 07‑15, stabilna firma.

Główny Specjalista ds. Kadr i Płac – kompleksowa obsługa procesów kadrowo‑płacowych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie deklaracji ZUS/US, współpraca z instytucjami, wsparcie kadry managerskiej. Wymagane doświadczenie w HR, znajomość prawa pracy i systemów płacowych. Umowa o pracę, lokalizacja: Ruda Śląska.